Beim Jobcenter Berlin Neukölln hat im Juli 2026 ein wichtiger Generationswechsel an der Verwaltungsspitze stattgefunden. Die Behörde, die zu den größten ihrer Art in der Hauptstadt gehört, wird fortan von Frau Shirin Khabiri-Bohr geführt. Sie tritt damit die Nachfolge von Dr. Dagmar Brendel an, deren langjährige und prägende Amtszeit zum Ende des Monats Juni 2026 planmäßig endete, da sie in den wohlverdienten Ruhestand verabschiedet wurde. Die offizielle Bestellung der neuen Führungspersönlichkeit erfolgte durch die zuständige Trägerversammlung, welche die Personalie bis zum Sommer des Jahres 2031 festlegte. Der Übergang markiert eine neue Etappe für die sozialpolitische Arbeit im Berliner Süden und bringt eine erfahrene Arbeitsmarktexpertin an die Schaltzentrale der lokalen Arbeitsmarktpolitik.

Hintergrund zum Führungswechsel und zur neuen Geschäftsführung

Die Neubesetzung der Position ist für die Berliner Verwaltungslandschaft von großer Bedeutung. Frau Khabiri-Bohr bringt eine umfassende Expertise mit in ihre neue Funktion. Als ausgebildete Volljuristin war sie im Laufe der vergangenen Jahrzehnte in verschiedenen leitenden Funktionen innerhalb der Bundesagentur für Arbeit tätig. Zuletzt bekleidete sie das Amt der Geschäftsführerin Operativ bei der Regionaldirektion Niedersachsen-Bremen. Ihre Vorgängerin, Dr. Dagmar Brendel, blickt indessen auf eine jahrzehntelange Laufbahn zurück, die Anfang der 1990er Jahre ihren Anfang nahm. Vor ihrer Tätigkeit in Neukölln, die am 1. Juli 2021 begann, steuerte Dr. Brendel bereits die Geschicke der Jobcenter in Berlin Charlottenburg-Wilmersdorf sowie in Berlin Marzahn-Hellersdorf.

Herausforderungen der vergangenen Jahre

Die Amtszeit der scheidenden Geschäftsführerin war von außergewöhnlichen gesellschaftlichen und organisatorischen Belastungsproben geprägt. Das Team der Behörde musste unter ihrer Leitung zahlreiche komplexe Krisen bewältigen, die sowohl die Stadtgesellschaft als auch die interne Verwaltung vor enorme Hürden stellten:

  • Die Bewältigung der organisatorischen Folgen während der Corona-Pandemie.
  • Die plötzliche und massive Unterstützung im Zuge der Auswirkungen des Ukrainekrieges.
  • Schwere gesetzliche und strukturelle Rechtskreisänderungen, die eine zügige Anpassung erforderten.

Struktur und Kennzahlen des Jobcenters Berlin Neukölln

Um die Tragweite der Führungsverantwortung zu verstehen, lohnt ein Blick auf die harten Fakten und Kennzahlen der sozialen Einrichtung. Das Jobcenter Berlin Neukölln agiert als eine der personalstärksten Dienststellen im Bereich des SGB II in der Metropole und beschäftigt etwa 700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die sich täglich um die Belange der Bürgerinnen und Bürger kümmern. Die Dimension der sozialen Betreuung spiegelt sich in den statistischen Erhebungen wider, welche die fortlaufende Relevanz der Behörde unterstreichen.

Aktuelle statistische Daten aus den Erhebungen

Offizielle Daten aus dem Herbst des Jahres 2025 verdeutlichen das Ausmaß der täglichen Arbeit:

  • Im Oktober 2025 betreute die Behörde insgesamt 27.999 Bedarfsgemeinschaften.
  • Diese Gemeinschaftszahlen umfassen exakt 56.675 Personen, die auf staatliche Unterstützung im Alltag angewiesen sind.
  • Die ausgewiesene Arbeitslosenquote lag im relevanten Bereich des Jobcenters im November 2025 bei 10,7 Prozent.

Besondere Aufmerksamkeit erfordert zudem die Qualifikationsstruktur der arbeitsuchenden Menschen im Bezirk. Die statistische Auswertung zeigt hierbei strukturelle Defizite auf dem ersten Arbeitsmarkt: Der größte Anteil der registrierten Arbeitslosen verfügt über einen Hauptschulabschluss (26,2 Prozent), dicht gefolgt von Personen ganz ohne Schulabschluss (25,0 Prozent). Noch drastischer stellt sich die Situation bezüglich einer abgeschlossenen Berufsausbildung dar: Rund 71,7 Prozent der gemeldeten Arbeitslosen besitzen keine formale berufliche Qualifikation, was die künftige Ausrichtung der Arbeitsmarkt- und Integrationspolitik vor enorme Aufgaben stellt.

Stimmen aus der Kommunalpolitik

Die offizielle Übergabe wurde von Seiten des Bezirksamtes Neukölln begleitet und gewürdigt. Hannes Rehfeldt, der als Bezirksstadtrat für Soziales und Gesundheit fungiert und zugleich den Vorsitz der Trägerversammlung des Jobcenters innehat, äußerte sich dankbar über die geleistete Arbeit der Vergangenheit und optimistisch hinsichtlich der kommenden Jahre. Er betonte, dass Frau Dr. Brendel das Amt in einer äußerst anspruchsvollen Phase mit Umsicht gesteuert habe. Für die neue Geschäftsführerin seien dadurch solide Fundamente gelegt worden, um auch in Zukunft als verlässlicher Ansprechpartner für arbeitsuchende Menschen im Bezirk zu agieren.

Häufige Fragen

Wer ist die neue Geschäftsführerin des Jobcenters Berlin Neukölln?

Die neue Leiterin ist Shirin Khabiri-Bohr. Sie ist Volljuristin, war zuvor unter anderem als Geschäftsführerin Operativ der Regionaldirektion Niedersachsen-Bremen tätig und wurde von der Trägerversammlung bis zum Sommer 2031 bestellt.

Wie viele Menschen werden von dem Jobcenter im Bezirk betreut?

Aktuellen Daten aus dem Herbst 2025 zufolge betreut die Behörde rund 28.000 Bedarfsgemeinschaften mit über 56.000 betroffenen Personen im Berliner Stadtteil.

Welche beruflichen Qualifikationen weisen die Arbeitslosen im Bezirk auf?

Die Mehrheit der registrierten Arbeitslosen hat spezifische Hürden auf dem Arbeitsmarkt: Rund 71,7 Prozent verfügen über keine abgeschlossene Berufsausbildung, und ein Viertel hat keinen Schulabschluss.

Der reibungslose Übergang an der Spitze zeigt, dass das Jobcenter Berlin Neukölln organisatorisch auf die kommenden Aufgaben vorbereitet ist. Während Frau Dr. Brendel sich nach jahrzehntelangem Einsatz in den Ruhestand verabschiedet, steht mit Frau Khabiri-Bohr eine erfahrene Führungskraft bereit, um die anstehenden Herausforderungen im Bereich der Arbeitsmarktintegration im Bezirk fortzuführen.